Paljonko henkilöbrändäys maksaa Suomessa 2026?
Henkilöbrändäyspalvelu johtajalle maksaa Suomessa julkisten hinnastojen mukaan 1 690-4 000 euroa kuukaudessa per henkilö. Arc Studiossa hinta on 2 000-4 000 euroa tason mukaan ja johtoryhmälle 10-20 % edullisempi, Haamussa 1 690-1 990 euroa henkilömäärän mukaan. Ero syntyy julkaisujen määrästä, kuvauksista, verkoston kasvattamisesta ja siitä, paljonko johtajan aikaa malli vaatii.
Joonas KylliäinenCEO, PartnerJulkaistu 7.10.2026 · päivitetty 15.10.2026Hinnat rinnakkain
Vertailussa ovat palvelut, joiden hinnat ovat julkisia. Kaikki hinnat kuukaudessa per johtaja, alv 0 %, tarkistettu 15.10.2026.
| Palvelu | Hinta / kk | Julkaisuja | Kuvaukset | Johtajan aika |
|---|---|---|---|---|
| Arc Studio Henkilöbrändi | 2 000 € | 1 viikossa | Valokuvat 3 kk välein | 30 min viikossa |
| Arc Studio Ajatusjohtaja | 3 000 € | 2 viikossa | Valokuvat 3 kk välein | 45 min viikossa |
| Arc Studio Markkinajohtaja | 4 000 € | 2 viikossa | Valokuvat ja videot 3 kk välein | 1 tunti viikossa |
| Arc Studio, johtoryhmä | −10 % (3-5 profiilia), −20 % (6+ profiilia) | Tason mukaan | Tason mukaan | Tason mukaan |
| Haamu, 1 henkilö | 1 990 € | 12 kuukaudessa | Ei hinnastossa | Noin 2 tuntia kuukaudessa |
| Haamu, 2-5 henkilöä | 1 790 € | 12 kuukaudessa | Ei hinnastossa | Noin 2 tuntia kuukaudessa |
| Haamu, 6+ henkilöä | 1 690 € | 12 kuukaudessa | Ei hinnastossa | Noin 2 tuntia kuukaudessa |
Haamun hintaan sisältyvät oman kirjoittajan lisäksi LinkedIn-strategia aloituksessa, tunnin etätallennus kuukaudessa, 12 julkaisua ja ehdotukset kuviksi, esimerkiksi selfiet, grafiikat ja videoleikkeet. Paikan päällä tehtäviä kuvauksia hinnasto ei mainitse. Tarkempi vertailu on sivulla Arc Studio vs Haamu.
Mitä Arc Studion hintaan sisältyy
Kaikilla tasoilla johtajalla on oma sisällöntuottaja, kuukausittainen haastattelu ja kuvaukset kolmen kuukauden välein. Ylemmät tasot lisäävät julkaisuja, median ja puhekeikkojen aktivoinnin sekä videot.
| Sisältö | Henkilöbrändi | Ajatusjohtaja | Markkinajohtaja |
|---|---|---|---|
| Henkilöbrändin sisältösuunnitelma | Kyllä | Kyllä | Kyllä |
| Oma sisällöntuottaja | Kyllä | Kyllä | Kyllä |
| Kuukausittainen sisältöhaastattelu | Kyllä | Kyllä | Kyllä |
| LinkedIn-profiilin optimointi | Kyllä | Kyllä | Kyllä |
| Verkosto- ja viestiautomaatio | Kyllä | Kyllä | Kyllä |
| Valokuvaukset 3 kk välein | Kyllä | Kyllä | Kyllä |
| Julkaisutahti | 1 postaus viikossa | 2 postausta viikossa | 2 postausta viikossa |
| Uutisten ja ilmiöiden seuranta | Kyllä | Kyllä | |
| Proaktiivinen media ja keynotet -kontaktointi | Kyllä | Kyllä | |
| Videokuvaukset 3 kk välein | Kyllä | ||
| Henkilöbrändin oma verkkosivu | Kyllä |
Myyjille ja asiantuntijoille on oma tiimimalli, jossa yhteinen sisältöpankki ja verkostoautomaatio alkavat 850 € / hlö / kk. Valmennukset koko tiimille alkavat 2 000 €. Molemmat on eritelty hinnoittelusivulla.
Esimerkkilaskelma: neljän johtajan johtoryhmä
Neljä johtajaa, kaikki Ajatusjohtaja-tasolla. Johtoryhmäalennus on −10 %, koska profiileja on 4.
| Listahinta | 4 × 3 000 € = 12 000 € / kk |
|---|---|
| Johtoryhmäalennus | −10 % |
| Kuukausihinta | 10 800 € / kk, eli 2 700 € per johtaja |
| Pilotti 3 kk yhteensä | 32 400 € |
| Johtajan aika | 45 min viikossa per johtaja |
Kaikkien ei tarvitse olla samalla tasolla. Tyypillinen yhdistelmä on toimitusjohtaja ylemmällä tasolla ja muu johtoryhmä kevyemmällä. Alennus lasketaan profiilien kokonaismäärästä.
Mistä hinta muodostuu
- Julkaisujen määrä. Yhdestä julkaisusta viikossa kolmeen. Määrä nostaa hintaa suoraan, mutta yksin se ei kerro tuloksesta. Arcin asianajoalan mittauksessa kuunnelluimmat johtajat julkaisivat tuskin muita useammin, 2,1 kertaa kuukaudessa muiden 1,8 kertaa vastaan.
- Kuvaukset. Kuvataanko johtajaa paikan päällä, ja kuuluvatko videot mukaan. Ammattikuvat tekevät johtajasta tunnistettavan jokaisessa julkaisussa.
- Verkosto. Kasvatetaanko johtajan verkostoa kohderyhmän päättäjiin vai jääkö se johtajan omalle vastuulle. Julkaisu ei tuota kauppaa, jos ostajat eivät näe sitä.
- Media ja puhekeikat. Kontaktoiko palvelu mediaa ja tapahtumia johtajan puolesta.
- Johtajan aika. Mitä vähemmän johtajalta vaaditaan, sitä enemmän työtä tekee joku muu. Ajankäytön erittely on artikkelissa Paljonko johtajalta menee aikaa henkilöbrändäykseen?
Entä oma tiimi tai freelancer?
Oman tiimin kustannus muodostuu sisällöntuottajan palkasta sivukuluineen, kuvaajasta, työkaluista ja johtajan ajasta. Freelancer hinnoittelee tyypillisesti tunneittain tai julkaisuittain, ja kuvaukset ja verkoston kasvattaminen hankitaan erikseen. Kummassakin vastuu kokonaisuudesta jää yritykselle.
| Kustannus | Oma tiimi | Freelancer | Palvelu |
|---|---|---|---|
| Kirjoittaminen | Palkka ja sivukulut | Tunti- tai julkaisuhinta | Kuukausihinnassa |
| Kuvaukset | Oma kuvaaja tai ostopalvelu | Hankitaan erikseen | Tason mukaan |
| Verkoston kasvatus | Oma työaika | Harvoin mukana | Tason mukaan |
| Sijaisuudet ja lomat | Yritys järjestää | Yritys järjestää | Palvelu järjestää |
| Kokonaisvastuu | Yritys | Yritys | Palvelu |
Oma tiimi kannattaa, kun julkaisevia johtajia ja asiantuntijoita on paljon ja yrityksellä on jo markkinointitiimi, joka osaa LinkedInin. Palvelu kannattaa, kun halutaan tulos nopeasti eikä yrityksellä ole valmista osaamista.
Mitä hinnalla saa
Hintaa kannattaa verrata siihen, mitä yhden uuden asiakkaan arvo on yritykselle. Edelmanin ja LinkedInin vuoden 2024 kyselyssä 86 % päättäjistä kertoi kutsuvansa todennäköisesti tarjouskilpailuun yrityksen, joka julkaisee johdonmukaisesti vahvaa ajatusjohtajuutta. Tutkimukset ja luvut on koottu artikkeliin Mitä on ajatusjohtajuus.
Arc Studion asiakkaiden tuloksia koko yhteistyön ajalta:
| Asiakas | Toimiala | Yhteistyö | Tulos |
|---|---|---|---|
| Heltti | Työterveyspalvelut | 14 kk | Pipeline yhteensä 320 k€, Uutta kauppaa 180 k€ |
| Fondion | Rakennusalan ohjelmistot | 15 kk | Uutta kauppaa 550 k€ |
| Black Belts | IT-konsultointi ja headhunting | 6 kk | Uusia oppoja / kk 18 |
Miten valita
- Tavoite. Haetaanko julkaisujen määrää, johtajan asemaa toimialalla vai myyntiä? Myyntiin tähtäävä malli tarvitsee verkoston kasvatusta ja mittaamista CRM:ssä.
- Kuvat ja videot. Riittävätkö johtajan omat kuvat, vai tarvitaanko ammattikuvauksia?
- Johtajan aika. Paljonko johtajalla on aikaa viikossa, ja haluaako hän olla kuvattavana?
- Johtoryhmä. Aloitetaanko yhdestä johtajasta vai koko johtoryhmästä? Usean profiilin hinta on alempi, ja ostajan ostoryhmä tavoitetaan useammasta suunnasta.
- Sitoutuminen. Kuukausitilaus vai pilotti ja pidempi yhteistyö? Asema toimialalla rakentuu kuukausissa, joten tulosta kannattaa arvioida vähintään kolmen kuukauden jaksoissa.
Maksuton auditointi näyttää, missä johtaja on nyt verrattuna toimialan muihin johtajiin, ja auttaa valitsemaan tason. Tasot ja hinnat: johdon henkilöbrändäys.
Usein kysytyt kysymykset
- Miksi henkilöbrändäyksen hinnat vaihtelevat?
- Hintaan vaikuttavat julkaisujen määrä, kuvataanko johtajaa paikan päällä, kasvatetaanko verkostoa, kuuluuko median ja puhekeikkojen aktivointi palveluun ja paljonko johtajan aikaa malli vaatii.
- Sitooko henkilöbrändäys pitkäksi aikaa?
- Arc Studio alkaa kolmen kuukauden pilotilla ja jatkuu toistaiseksi kolmen kuukauden irtisanomisajalla. Haamu laskuttaa kuukausittain kuukauden irtisanomisajalla.
- Saako usealle johtajalle alennusta?
- Haamussa henkilöhinta on 1 790 € kahdesta viiteen henkilöön ja 1 690 € kuudesta ylöspäin. Arc Studion johtoryhmähinta on −10 % (3-5 profiilia), −20 % (6+ profiilia). Jokaiselle johtajalle valitaan oma taso, ja tasoja voi yhdistää samassa johtoryhmässä.
- Paljonko neljän johtajan johtoryhmä maksaa?
- Arc Studion Ajatusjohtaja-tasolla neljän profiilin johtoryhmä maksaa 10 800 € kuukaudessa, kun johtoryhmäalennus on huomioitu. Kolmen kuukauden pilotti on yhteensä 32 400 €. Hinnat alv 0 %.
- Sisältyykö arvonlisävero hintoihin?
- Ei. Sekä Arc Studion että Haamun hinnastot ilmoittavat hinnat ilman arvonlisäveroa.
- Voiko henkilöbrändäyksen aloittaa yhdellä johtajalla?
- Voi. Useimmiten aloitetaan toimitusjohtajasta, ja muita johtajia lisätään, kun malli on todettu toimivaksi. Arc Studion sopimukseen voi lisätä profiileja kesken sopimuskauden.
